Descripción del puesto

Realizar evaluaciones financieras y seguimiento sobre los proyectos ejecutados por la Compañía verificando y analizando desviaciones sobre los montos presupuestados, así como también falencias en ambiente de control y errores en el registro y asignación de costos.

  1. Realizar el seguimiento adecuado para asegurar que la planificación del proyecto coincida con lo programado en cuanto a adquisición de materiales y costos incurridos.
  2. Revisar cualquier desvío en costos presupuestados y tiempo de ejecución de los proyectos para la toma de acciones correctivas que apliquen.
  3. Realizar seguimiento al plan de ejecución de cada proyecto para evitar desviaciones en la planificación.
  4. Revisar los procesos de compras que gestiona el área de proyectos para asegurar el cumplimiento de costos, cantidad y calidad de cada adquisición.
  5. Proveer reportes respecto de la ejecución presupuestaria de los proyectos y desviaciones importantes.
  6. Revisar los niveles de inventario mantenidos e identificar desviaciones entre compras de materiales realizadas versus compras presupuestadas identificando desviaciones en cantidad y monto.
  7. Revisar costos de mano de obra y verificar que los montos presupuestados vs los montos ejecutados identificando variaciones significativas y también verificar que la asignación realizada a cada proyecto sea correcta y no existan desviaciones deliberadas.
  8. Efectuar reportes semanales donde se comparen montos ejecutados vs montos presupuestados en los proyectos explicando y detallando los motivos de las principales desviaciones identificadas.

Requisitos

EXCLUYENTES

  • Graduado en carreras de tercer nivel como: Ingeniería Mecánica, Civil e Industrial.
  • Experiencia mínima de 5 años como fiscalizador o controller de proyectos.

NO EXCLUYENTES

  • Certificación PMP
  • Estudios de cuarto nivel: MBA, Financieras, Gestión o afines
  • Inglés: Alto

Beneficios

  • Desarrollo y crecimiento profesional
  • Seguro de vida y accidentes personales
  • Beneficios propios de ley
  • Compensación competitiva, beneficios, vacaciones, etc.
  • Pagos puntuales
  • Excelente clima laboral
  • Cultura dinámica e inclusiva
  • Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes e impactantes para el negocio
  • Otros propios de la organización

Si cumples con el perfil requerido te invitamos a participar en el proceso


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