Descripción del puesto

Formación: Estudios tercer nivel en carreras Administrativas, Ingeniería, Ciencias Económicas o afines.

Misión del cargo:

Dirigir, ejecutar y evaluar la Gestión de la Investigación y sus procesos de organización, desarrollo, difusión, fortalecimiento, innovación, gestión del conocimiento y propiedad intelectual de la investigación.

Funciones:

  • Dirige la elaboración y gestión de la planificación estratégica y operativa, así como los procesos de autoevaluación concernientes a la Unidad de Investigación.
  • Propone al Vicerrectorado Académico políticas, planes, proyectos, procedimientos, normativas y directrices para el desarrollo de los procesos y subprocesos de la unidad a su cargo.
  • Emisión de informes técnicos de la gestión de la Unidad de Investigación.
  • Brindar asesoramiento a las autoridades, responsables de procesos y a los docentes en materia de su competencia.
  • Revisión, análisis y corrección de libros y artículos científicos generados por los docentes y Coordinadores de carrera.
  • Ejecuta el asesoramiento a docentes y personal técnico sobre grupos, programas, proyectos y semilleros de investigación.
  • Analizar el cumplimiento de las actividades de investigación e innovación a su cargo.
  • Responsable de publicación de libros y artículos científicos generados por la Institución en revistas indexadas.
  • La demás actividades que sean asignadas por la máxima autoridad.


Requisitos

Experiencia: 2 años en adelante en posiciones similares en instituciones de tercer nivel (universidades o institutos), publicaciones académicas (comprobables), gestión educativa a nivel superior (comprobable).

Conocimientos:

  • Metodología de investigación y estadística.
  • Diseño, ejecución, seguimiento y gestión de proyectos de investigación e innovación.
  • Elaboración de artículos científicos.

Herramientas:

  • Office (alto).
  • Plataformas de comunicación digitales.
  • Bibliotecas on line.
  • Metodologías ágiles para análisis de datos.

Competencias:

  • Monitoreo y control.
  • Organización.
  • Planificación.
  • Orientación a resultados.
  • Servicio a cliente interno y externo.
  • Pensamiento estratégico.
  • Innovación.


Beneficios

Horario (lunes a viernes): 08:00 am a 17:00 pm.

Sueldo: $950.00

Tipo de contratación: Bajo servicios profesionales (factura).


a través de Hiring Room